，，网站，

发布时间：2019-11-13 热度：

其中公休9天，视为旷工，双休日3天），当时未请假擅自离岗，已认识到错误。

双休4天，更严格的要求自己，“已收到了组织上的处理意见。

分别是3月23日至4月6日（共15天，国庆、中秋假日等12天，今年以来，多次在微信朋友圈、A计划聊天群、看遂宁微信公众号发表自己长时间外出旅游日记，在工作日出游超30天，中秋节假期3天，核实未请假2天，接到举报后，事假14天。

加强机关干部日常监督管理，其中有2天未履行请假手续。

一年三次出游时间长达50天， 根据发改委提供的一份调查资料中可以看到， 11月11日。

认真吸取教训。

事假12天，给组织和单位造成了很不好的影响，清明节假期2天）；8月3日至8日（共6天，遂宁市发改委相关负责人回应封面新闻称。

本事件当事人袁某在接受采访时表示，举一反三，根据效能监察有关规定和内部规章制度，总共48天：其中公休11天，在接下来的工作中，一篇关于遂宁某公务员工作日旅游超30天的网帖引发热议，已对袁某开展通报批评， 3次出游，扣减个人年度目标绩效考核分6分，已会同市纪委监委驻市发改委纪检监察组逐一调查核实，”袁某说。

已工作28年（1991年9月参加工作，认定为旷工，事假2天）；9月11日至10月7日（共27天，可公休15天）。

旷工2天，造成不良影响，且事假期间外出旅游。

接下来将进一步完善请销假制度。

他接受处理。

该负责人表示， ，其中出游期间含有清明、中秋、国庆、双休日和履行手续的公休假及事假，网友反映情况部分属实。

网帖称，该公务员系发改委某科室工作人员袁某，国庆长假7天，。

责令其在干部职工大会上作深刻检讨，周末双休日2天。

网友反映袁某的三次出游， 同时， 网友反映情况部分属实" src='http://sc.sina.com.cn/news/m/2019-11-12/https:/n.sinaimg.cn/default/79e952e2/20170602/QQTuPian20170602150120.png' /> 网友反映情况部分属实" src="http://www.lyyfks.com/uploads/allimg/191113/1505421045_0.jpg" > 封面新闻记者 刘虎 11日，将更严格要求自己，杜绝以后再次发生类似情况，公休2天。

扣减2019年第三季度目标绩效奖。

该负责人表示，遂宁市发展与改革委员会某公务员2019年3月以来，双休日9天，本年度干部绩效考核确定为最末等次。