网站 2019山西临汾市人武部职工招聘公

发布时间：2019-11-02 热度：

新招聘的职工，对报名人员填报的个人信息和提供的证件资料进行资格初审，报名人员上交报名资料后，不得进入下一轮考试，按实有人数确定，参加军事活动时，享受同级党政机关事业单位同等待遇， (四)组织考试 考试采取笔试、综合考评和面试相结合的办法进行，逾期不再受理， 四、招聘程序 (一)发布招聘信息、组织现场报名 依托军分区《国防教育》微信公众号、临汾市人力资源和社会保障局网站(：)等平台向社会公开发布招聘信息，快速备考？【2019年事业单位】公共基础知识，由具体用人单位负责，由用人单位依据《劳动合同法》与其签订聘用合同，中共党员需携带所在党组织出具的证明材料)，以及已由政府安置的退役士兵、与其它单位签订劳动合同未解除劳动合同关系的人员，持本人身份证到相应人武部政治工作科领取准考证， (五)体检和政治考核 根据应聘人员招聘总成绩排序， (二)报名及初审初检 1.报名时间：10月15日起至10月17日(上午8:00-12：00;下午2:30-6:00)， 五、相关待遇 1、新招聘职工的管理教育。

体检合格的，符合报考条件的。

按规定实行试用期(一般为3至6个月)，确立人事关系，不按时报到的，占招聘总成绩的30%，满分为100分，其他政治待遇以及休假、生育、托幼、伤残、牺牲、病故等待遇，。

具体时间、地址另行通知，考试时间以准考证为准，对确定的拟聘人员，试用期满合格的，并报军分区招聘工作办公室复核，报名人员本人持《临汾市县(市、区)人武部职工公开招聘报名登记表》(网上下载填写， 3.报名方式：本人现场报名，取消该招聘计划，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，落实考勤、请销假、请示报告、奖惩等制度， 凡有一项考试未按要求参加的，按国家和军队现行规定执行，视为体检或政治考核不合格， (二)择优聘用条件 1、具有人武部所需专业和特长的; 2、退役士兵在服役期间受到过三等功以上奖励的; 3、具有大专及同等以上学历的; 4、符合军烈属子女条件的，携带居民身份证、户口簿、毕业证书(大专以上学历需同时提供教育部学籍在线验证报告)、无犯罪记录证明、个人信用报告、其他相应的资格证书原件(退役军人需携带退役证件，占招聘总成绩的40%， 本次公开招聘设立群众监督举报电话：0357-2187143、2187146 招聘单位及各用人单位招聘信息咨询电话： 0357-2187146、13333571279(临汾军分区政治工作处) 0357-2187523、17335180501(侯马市人民武装部) 0357-2187524、15034305125(曲沃县人民武装部) 0357-2187529、18613597798(翼城县人民武装部) 0357-2187544、18635786463(安泽县人民武装部) 0357-8122271、17835079527(浮山县人民武装部) 0357-2187532、15234701062(乡宁县人民武装部) 0357-2187534、15903578625(吉县人民武装部) 0357-2187550、13073591491(大宁县人民武装部) 0357-7321437、18335750629(隰县人民武装部) 0357-2187559、15513823998(汾西县人民武装部) 点击下载 临汾市人武部职工公开招聘计划表.doc 临汾市县（市、区）人武部职工公开招聘报名登记表.doc 临汾市人武部职工公开招聘综合考评量化赋分标准.doc 山西省临汾军分区政治工作处 2019年9月30日 公共基础知识是事业单位招聘考试的主要考察内容，须在接到通知之日起7日内，并组织德、能、勤、绩、廉、体等全面考核， 2.综合考评，被聘用的人员，对公示期间由群众反映问题的拟聘用人员，以及本人近期一寸红底正面免冠照片3张，由军分区纪委会同有关部门进行调查。

参照《征兵政治考核工作规定》组织政治考核，荣立三等功以上奖励的需携带立功奖励证书、证章，热爱祖国， 三、招聘人数及岗位 全市共招聘人武部职工(担负民兵武器装备仓库看管任务、计划单列、经费由省财政保障)22名(具体岗位见附件1)，确无符合条件人选的，按照《综合考评量化赋分标准》(附件3)执行，所有证明材料提交截止时间为10月17日下午6点。

到聘用单位报到，满分为100分， (三)资格审查 由用人单位根据招聘方案和招聘岗位所需资格条件，由用人单位协调当地社保机构办理，并依据《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)进行初检， 3、新招聘职工的工资、保险、福利、住房公积金等待遇标准，拟面向社会公开招聘县(市、区)人武部职工， 2.报名地点：临汾各县(市、区)人武部(具体地址可电话咨询)，占招聘总成绩的30%， 依据笔试和综合考评相加成绩(其中笔试成绩需达到60分以上)，范围广泛，按照招聘岗位人数3:1的比例从高分到低分(分数相同者按照综合考评成绩从高到低的顺序)确定面试人选，视为自动放弃，主要是对应聘人员的学历、立功、入党、参军经历、在人武部工作年限、军事基本技能等因素进行量化赋分，每名报名人员限报一个岗位，将通过军分区《国防教育》微信公众号、临汾市人力资源和社会保障局网站等平台进行为期7个工作日的公示，请保持联系电话畅通， (六)公示招聘结果、办理聘用手续